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教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例(2021年4月19日)

日前,,教育部對8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型問題進行公開曝光。這8起典型問題是:

一,、天津市咸水沽二中教師肖某某在課堂上歧視,、侮辱學生問題。2021年2月,,肖某某在課堂上發(fā)表通過家長收入水平質(zhì)疑家長素質(zhì)以及歧視,、侮辱學生等言論。肖某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第五項規(guī)定,。根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《教師資格條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關規(guī)定,,給予肖某某黨內(nèi)嚴重警告處分,降低崗位等級處理并調(diào)離崗位,;撤銷其教師資格,,收繳教師資格證書,將其列入教師資格限制庫,,5年內(nèi)不得重新取得教師資格。對學校主要負責人進行問責,,給予黨內(nèi)警告處分,。

二、河北省石家莊市第十二中學教師劉某開辦校外培訓班,、誘導學生參加有償補課問題,。2018年,劉某開辦“金冠藝術培訓中心”,,利用晚上和周末為本校及校外學生進行有償補課,。劉某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第十項規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等有關規(guī)定,,對劉某做出行政警告處分,,扣除一年獎勵性績效工資、取消其兩年內(nèi)評優(yōu)評先資格,、全校范圍內(nèi)作出檢查的處理,。對學校主要負責人進行通報批評、誡勉談話,。

三,、陜西省寶雞市扶風縣第三小學教師趙某某體罰學生問題,。2021年3月5日,因某學生作業(yè)中一道數(shù)學題未帶計量單位,,趙某某欲用卷成筒狀的書本打手訓誡,,在該生閃躲后,將書筒從講臺扔向該生,,導致該生右側(cè)面軟組織挫傷,,右眼及面頰部挫傷。其行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第五項規(guī)定,。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關文件,,給予趙某某黨內(nèi)嚴重警告、降低專業(yè)技術職務等級的處分,,并調(diào)離教師崗位,。對學校校長給予全縣通報批評,責令其向縣教體局作出書面檢查,。

四,、寧夏回族自治區(qū)永寧中學教師吳某教學方式不當問題。2020年4月16日,,吳某在上網(wǎng)課點名時要求學生實名登錄,,一學生以“肖戰(zhàn)糊了”的網(wǎng)名登錄后,吳某在對其進行批評教育時方式不當,,言語有失教師職業(yè)身份,,造成不良影響。吳某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第四項規(guī)定,。根據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關規(guī)定,,給予吳某責令檢查、全縣教體系統(tǒng)通報批評,、取消兩年內(nèi)評獎評優(yōu)資格的處理,。對學校校長在全縣教體系統(tǒng)進行通報批評。

五,、安徽省黃山市歙縣聰明屋少兒服務中心教師潘某某傷害幼兒問題,。2020年11月,潘某某在制止幼兒追逐過程中將幼兒拎起落地,,致其左手大拇指受傷,,后受傷幼兒兩名家長對潘某某實施了毆打。潘某某的行為違反了《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》第六項規(guī)定,。根據(jù)《教師資格條例》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關規(guī)定,,給予潘某某解除聘任合同的處理;撤銷其教師資格,收繳教師資格證書,,將其列入教師資格限制庫,,5年內(nèi)不得重新取得教師資格。對于毆打潘某某的兩名幼兒家長,,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》給予5日以下行政拘留,。

六、南京郵電大學教師張某某要求學生從事與教學,、科研,、社會服務無關的事宜問題。2019年,,張某某多次要求研究生為其擔任法定代表人的公司從事運送貨物,、分裝溶劑、擔任客服,、處理財務等工作,,且在日常指導學生過程中方式方法不當、簡單粗暴,,有辱罵侮辱學生的言行,。張某某的行為嚴重違反了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》第五項規(guī)定。根據(jù)《教師資格條例》《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》等相關規(guī)定,,給予張某某取消研究生導師資格,、撤銷專業(yè)技術職務、解除人事聘用合同的處理,;撤銷其教師資格,,收繳教師資格證書,將其列入教師資格限制庫,,5年內(nèi)不得重新取得教師資格,。

七、河南大學文學院教師侯某某性騷擾女學生問題,。2020年8月30日,侯某某借約學生到其辦公室討論問題為由,,對該生實施了騷擾行為,。侯某某的行為違反了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》第六項規(guī)定。根據(jù)《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》等相關規(guī)定,,給予侯某某調(diào)離教師崗位,、撤銷文學院博士后管理工作辦公室主任職務、取消碩士研究生導師資格的處理,;撤銷其教師資格,,收繳教師資格證書,將其列入教師資格限制庫,5年內(nèi)不得重新取得教師資格,。文學院黨政負責人向?qū)W校黨委作出深刻檢討,。

八、太原師范學院教育學院教師王某,、武某不正當關系問題,。未婚教師武某長期與已婚同事王某存在不正當交往。兩人的行為均違反了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》第二項規(guī)定,。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》等相關規(guī)定,,給予王某黨內(nèi)警告處分,給予武某行政記過處分,,停止兩人教學崗位工作,,并取消兩年內(nèi)在評獎評優(yōu)、職務晉升,、職稱評定,、崗位聘用、工資晉級,、干部選任,、申報人才計劃、申報科研項目等方面的資格,。

上述師德違規(guī)問題的涉事教師和相關責任人受到嚴肅處理,,體現(xiàn)出上述各地各校深入落實教師職業(yè)行為十項準則,對師德違規(guī)問題“零容忍”的堅決態(tài)度,。

教育部高度重視教師隊伍師德師風建設工作,,針對群眾反映強烈的突出問題,持續(xù)加大查處和通報力度,,深化鞏固師德師風治理成果,。各地各校對師德違規(guī)問題要主動出擊、及時處置,,堅決執(zhí)行師德師風鐵律,,把嚴管與厚愛的原則體現(xiàn)在師德師風建設與管理中,把“害群之馬”及時清除出教師隊伍,,努力營造教育領域良好生態(tài),。

廣大教師要引以為戒,牢固樹立底線意識,,切實增強遵守教師職業(yè)行為十項準則的思想自覺和行動自覺,,堅守為黨育人、為國育才的初心,,不斷涵養(yǎng)高尚師德,,以德施教,、以德育德,做黨和人民滿意的“四有”好老師,。

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