4月6日下午,，昆明醫(yī)科大學(xué)基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)交流座談會(huì)在學(xué)術(shù)交流中心302會(huì)議室召開,，校長(zhǎng)夏雪山出席會(huì)議并講話,，副校長(zhǎng)陸地主持會(huì)議。

會(huì)上,，學(xué)校11個(gè)科研平臺(tái),、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人代表就取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和做法,，基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)存在的問題,，未來(lái)工作設(shè)想等方面進(jìn)行了匯報(bào)和交流發(fā)言,。

夏雪山在聽取平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)交流后指出,，學(xué)校在醫(yī)學(xué)科學(xué)研究方面有基礎(chǔ),、有框架、有資源,、有優(yōu)勢(shì),，但在科學(xué)貢獻(xiàn)和學(xué)術(shù)影響力等方面亟待提升。要堅(jiān)持科技創(chuàng)新“四個(gè)面向”,，實(shí)現(xiàn)凸顯昆醫(yī)特色的高質(zhì)量科技成果和有影響力的科研產(chǎn)出,，必須加強(qiáng)基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)，激發(fā)基層學(xué)術(shù)組織活力,。夏雪山結(jié)合自身科研和管理工作經(jīng)歷,，從基層學(xué)術(shù)組織負(fù)責(zé)人如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)、依托部門如何支持建設(shè)團(tuán)隊(duì),、科技管理部門如何服務(wù)保障團(tuán)隊(duì)三個(gè)層面分享了經(jīng)驗(yàn)和做法,。

就如何加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，夏雪山要求：一是深刻領(lǐng)會(huì)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵和要義,?？蒲袌F(tuán)隊(duì)要做到要素齊全，包括相對(duì)固定的研究人員,、研究平臺(tái)和具有前瞻性的研究方向,，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)成員要具備高尚的人格魅力和突出的科技創(chuàng)新能力。二是理順科研團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行機(jī)制,。堅(jiān)持“權(quán)責(zé)利”統(tǒng)一原則,，圍繞一致的研究方向，加強(qiáng)分工協(xié)作,，團(tuán)隊(duì)成員間共商路徑,、共謀發(fā)展、共享資源與成果,。三是加強(qiáng)校院兩級(jí)的制度保障,。始終堅(jiān)持行政管理為學(xué)術(shù)創(chuàng)新提供保障的基本導(dǎo)向，確保人才,、資金,、物資的投入，大力支持基層學(xué)術(shù)組織建設(shè),；以學(xué)?？?jī)效改革為契機(jī)，將團(tuán)隊(duì)作為考核單位，充分調(diào)動(dòng)科技工作者的創(chuàng)新熱情和活力,。

陸地強(qiáng)調(diào),，各單位要深刻認(rèn)識(shí)基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)對(duì)推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，克服畏難情緒,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，堅(jiān)持真抓實(shí)干，全面提升基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)質(zhì)量,?；鶎訉W(xué)術(shù)組織的負(fù)責(zé)人是團(tuán)隊(duì)建設(shè)核心，需要有堅(jiān)韌不拔的奮斗精神,、犧牲個(gè)人的奉獻(xiàn)精神,、寬厚包容的寬廣胸襟、深厚積淀的專業(yè)知識(shí),、凝聚號(hào)召的個(gè)人魅力,。作為基層組織的負(fù)責(zé)人一定要樹立決心，增強(qiáng)動(dòng)力,，要主動(dòng)提升學(xué)術(shù)視野,、提升品德修養(yǎng)、提升協(xié)調(diào)配合能力,、提升組織管理能力,、提升主動(dòng)捕捉機(jī)遇的能力、提升對(duì)外交流的能力,，真正建好團(tuán)隊(duì),、帶好團(tuán)隊(duì)、發(fā)展好團(tuán)隊(duì),。

學(xué)校各級(jí)科研平臺(tái),、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，各學(xué)院（部）,、中心分管科技工作領(lǐng)導(dǎo),，部分科研人員代表等80余人參加會(huì)議。